Questões de Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe para Concurso
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I. Uma equipe de trabalho pode gerar uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.
II. As quatro formas mais comuns de equipes que podem ser encontradas numa organização são: equipes de solução de problemas, equipes autogerenciadas, equipes multifuncionais e equipes virtuais.
III. As equipes virtuais são aquelas que utilizam as Tecnologias da Informação e Comunicação para reunir seus membros, fisicamente dispersos, e permitir que eles atinjam um objetivo comum, podendo, na ocasião, compartilhar informações, tomar decisões e realizar tarefas.
IV. Os fatores contextuais que parecem estar mais significativamente relacionados ao desempenho das equipes são: a presença de recursos adequados, uma liderança eficaz, um clima de confiança e sistemas de avaliação de desempenho e de recompensas que reflitam as contribuições da equipe.
V. Nem sempre as equipes são a solução. Antes de implementar o trabalho em equipe, o gestor deve avaliar cuidadosamente se o trabalho requer esforço coletivo. As equipes fazem sentido quanto existe interdependência entre as tarefas; quando o sucesso global depende do sucesso individual e o sucesso individual depende do sucesso global.
Assinale a alternativa CORRETA.
Julgue o seguinte item, relativo a tipos de liderança.
A divisão de tarefas entre os membros de um grupo, de
forma autônoma, é característica da liderança democrática.
Julgue o seguinte item, relativo a tipos de liderança.
Na liderança liberal, o líder fornece materiais para o grupo
proceder à ação.
Julgue o seguinte item, relativo a tipos de liderança.
Uma liderança autocrática define as diretrizes de uma ação
conjuntamente com o grupo.